все записи



Дата: 24.08.2011
«Вестник строительного комплекса» № 76
Рубрика: ***

Александр Роботов: «Система саморегулирования отфильтрует специалистов»


– Александр Сергеевич, на ваш взгляд, какие факторы сдерживают рост темпов капитального строительства?

– Состояние отрасли напрямую зависит от объема инвестиций. Сегодня по сути дела жилищное строительство базируется на инвестициях частных лиц, а в связи с кризисом и падением платежеспособности населения, а также резким снижением инвестиций в строительную отрасль, произошло существенное снижение его объемов. Анализируя существующее положение дел, можно отметить, что практически все строительные компании, включая крупнейших застройщиков, продлевают сроки строительства из-за отсутствия необходимого объема финансовых средств, а инвесторы с большой опаской относятся к новым проектам в сфере капитального строительства. На сегодняшний день плановые показатели жилищного строительства ниже достигнутых в 2008-2009 годах примерно на 20%. По различным оценкам, в России насчитывается около трех млрд
кв. м жилья, а ежегодный ввод 50-55 млн кв. м покрывает лишь объемы ветхого и аварийного фонда, да и то не в полной мере. Чтобы решить проблему обеспечения граждан доступным жильем, необходимо строить от 100 до 140 млн кв. м в год. Если во всем мире строительство ведется из расчета один кв. м
на человека в год, то у нас эта цифра гораздо ниже.

Вполне очевидно, что отсутствие спроса на жилье влечет за собой падение объемов производства строительных материалов. Одно из предлагаемых решений – применение стройматериалов в индивидуальном жилищном строительстве. Однако неразвитость энергетической, транспортной и социальной инфраструктур не позволяет расширять это направление. На мой взгляд, нам необходимо эффективно использовать инструменты государственного инвестирования, причем эта позиция декларируется и на национальном, и на региональном уровнях. Вопрос о том, кто будет обеспечивать приток инвестиций в строительную отрасль, так и остается открытым.

– Введение саморегулирования даст импульс развитию отрасли?

– Теоретически введение саморегулирования – абсолютно позитивный, свое­временный шаг, позволяющий сформировать и улучшить конкурентную среду. Вместе с тем, проблем в сфере саморегулирования достаточно много, их корни –
в системе государственного лицензирования, которая за последние пять лет превратилась в обычную распродажу лицензий. Важно, что саморегулирование в том виде, в котором оно существует, способствует повышению квалификации специалистов строительной отрасли. Еще в советское время в соответствии с законодательством инженерно-технический персонал и рабочие повышали квалификацию не реже одного раза в пять лет. Рабочие и инженеры в обязательном порядке осваивали новые технологии и материалы, проходили курс обучения, а после успешной сдачи экзаменов получали соответствующий аттестат. Сегодня, к сожалению, эта практика забыта, и мы видим, кто сегодня работает на строительных площадках. Дело вовсе не в том, что на заработки приезжают люди различных национальностей, проблема –
в их квалификации. Безусловно, существует мировая тенденция к глобализации, к примеру, в Арабских Эмиратах на стройках работают граждане Пакистана, Индии и ряда соседних государств. По всей видимости, поток эмигрантов в Россию будет увеличиваться, и эту тенденцию нужно упорядочить, обучая низкоквалифицированных работников, в силу различных причин попадающих на строительную площадку. Кроме того, сегодня наблюдается острая конкуренция на рынке труда, что позволяет демпинговать на заработной плате, потому что на рынок приходят люди, готовые выполнять любую работу на любых условиях.

Важнейшую роль в системе саморегулирования занимает аттестация профессиональных кадров. Аттестация – это по существу проверка знаний и квалификационных навыков при выполнении тех или иных видов работ, поэтому создание системы аттестации позволит глобально решить проблему качества и безопасности в строительстве. Я глубоко убежден, что строительными проектами должны управлять специалисты, обладающие профессиональными знаниями и навыками, а не менеджеры – юристы и финансисты. Система саморегулирования усилит конкурентную среду и повысит профессионализм работников строительной отрасли.

– Расскажите, пожалуйста, подробнее о деятельности Комитета по образованию НОСТРОЙ.

– Комитет по профессиональному образованию НОСТРОЙ осуществляет ак­кредитацию учебных заведений и организаций, осуществляющих обучение, аттестацию работников строительной отрасли. Кроме того, Комитетом разрабатываются нормативные документы, в том числе, направленные на развитие Приказа № 624 Минрегиона РФ, осуществляется разработка учебных программ в зависимости от видов деятельности. В состав Комитета входят около 70 специалистов, среди которых профессор Александр Ишин, профессор Павел Жбанов, свыше 25 профессоров, докторов и кандидатов наук. Комитет заседает регулярно раз в полтора-два месяца. На сайте НОСТРОЙ все желающие могут ознакомиться с протоколами заседаний. Убежден, что работа в рамках комитета имеет большую актуальность, так как направлена на создание и развитие методической базы саморегулирования.

– Вы принимаете активное участие в организации общероссийского конкурса «Строймастер». Каковы его задачи?

– Общероссийский конкурс «Строймастер» – один из инструментов, позволяющих косвенным путем определить уровень профессионализма участников строительной отрасли. Раньше конкурсы профессионального мастерства проводились на различных предприятиях: лучший каменщик, лучший штукатур, лучший маляр… Это позволяло определить трудозатраты высококвалифицированных специалистов и понять, сколько времени им понадобится для выполнения того или иного вида работ. Практические результаты конкурсов с определенной корректурой вносились в нормативные документы – единые расценки по видам работ и единые нормативы по выполнению тех или иных видов работ.

Сегодня мы хотим понять при помощи механизмов конкурса «Строймастера», в каких организациях работают специалисты высокого уровня. К сожалению, система профобразования распалась в начале 90-х годов, и сегодня мы имеем дефицит высокопрофессиональных специалистов. Поэтому на уровне организаций, городов и регионов должны проводиться смотры профессионального мастерства, а лучшие специалисты – делегироваться на национальный конкурс «Строймастер».

Должен отметить, что интерес к конкурсу достаточно высок: в нем участвуют свыше 50 российских саморегулируемых организаций, что значительно превышает показатели прошлого года. В конкурсе участвуют организации из Хабаровского края, Калининграда, Архангельской области, Краснодарского края – «Строймастер» становится массовым движением. Хотелось бы видеть поддержку со стороны руководства Минрегионразвития, Профессионального союзов работников строительства и промышленности строительных материалов РФ. Хотелось бы, чтобы организации, участвующие в конкурсе, получали определенные преференции в системе распределения заказов, потому что мы можем с уверенностью сказать: если эти организации будут выполнять подряды, они выполнят требования на строительные работы и все взятые на себя обязательства.

– Александр Сергеевич, что бы вы хотели пожелать специалистам строительной отрасли в преддверии Дня строителя?

– Мои пожелания достаточно тривиальны: я желаю всем успехов в личной жизни, в повышении профессионального мастерства. Желаю, чтобы работа никогда не заканчивалась, а здоровье не подводило! Профессия «строитель» почетна, но трудна и ответственна, ведь работать приходится в самых неблагоприятных условиях, будь то жара, снег, или дождь. Берегите себя, ведь вы нужны своей стране. 

Алина Борисова


Полная или частичная перепечатка материалов - только с письменного разрешения редакции!


«« назад