все записи



Дата: 08.08.2012
«Вестник строительного комплекса» № 82
Рубрика: Кадры

Строительная отрасль: оживление на рынке труда


Анализ базы вакансий, размещенной на портале по поиску работы spb.hh.ru, показал: с началом летнего сезона рынок труда в строительной отрасли Санкт-Петербурга заметно оживился. Так, заработная плата в отрасли прибавила 12% только за июнь (средняя предлагаемая зарплата — 45 тыс. руб. в июне против 40 тыс. в мае). Вырос и максимальный порог зарплат — со 112 тыс. руб. в месяц до 130 тыс. (в вакансиях на spb.hh.ru).

Высокий сезон на строительном рынке повлиял и на объемы вакансий инженерных специальностей — за последний месяц он вырос более чем вдвое. Самыми популярными запросами работодателей стали: инженер-проектировщик, инженер-конструктор, инженер по эксплуатации и инженер технического надзора. Кроме того, в строительной отрасли остро востребованы сметчики, специалисты договорных отделов, специалисты по согласованиям, прорабы и геодезисты.

Самый большой объем вакансий инженеров в строительной отрасли приходится на специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет (45% вакансий). На специалистов без опыта работы приходится около 5% вакансий, однако большинство компаний готовы принимать на работу молодых специалистов и выпускников учебных заведений на стажировки с последующей возможностью перевода в штат.

Рост спроса на персонал обостряет дефицитность профессиональных кадров: по данным spb.hh.ru, на вакансии инженеров-проектировщиков и конструкторов приходится менее двух резюме. Работодатели готовы предлагать квалифицированным специалистам не только хорошую зарплату и полный социальный пакет, но и дополнительные компенсации для успешных соискателей (оплата мобильной связи, питания, бензина, ДМС и т. д.).

Исследование проведено на основе анализа 42 270 вакансий строительной отрасли, размещенных на сайте spb.hh.ru.

Редакция журнала Вестник строительного комплекса благодарит компанию HeadHunter за содействие в подготовке материала.

Рейтинг заработных плат

hh.индекс в различных отраслях производства

 hh.индекс — это соотношение количества вакансий и резюме, размещенных на сайтах hh.ru. Индекс показывает дефицитность специалистов в определенной профессиональной сфере — сколько актуальных резюме соискателей приходится на одну актуальную вакансию в конкретный период времени: если индекс больше 1, то предложение (резюме) превышает спрос (вакансии). При нормальной рыночной ситуации значения hh.индекса составляют от 2 до 3.  


Полная или частичная перепечатка материалов - только с письменного разрешения редакции!


«« назад